Quelques exemples de missions

Restructuration financière, opérationnelle et cession

Leader FR des dispositifs médicaux pour la chirurgie esthétique et reconstructrice
  • Mission de CRO fin 2017-début 2018 (4 mois)
  • Restructuration financière en prévention (2017-2018)
  • Prise de mandat de Président (mars 2018)
  • Restructuration opérationnelle : 2m€ EBITDA en 2018 et 2019
  • Activité très affectée en 2020 et 2021 (Covid) : chute CA, financement PGE
  • Ouverture d'une procédure collective en juillet 2023 pour restructurer le passif (CPA)
  • Cession à un groupe industriel en janvier 2024 avec accompagnement post-cession 3 mois 

Restructuration financière et opérationnelle en vue d’un adossement

Élément du dispositif médical
  • Mission de Directeur Général en remplacement du fondateur, repositionné en Directeur technique (9 mois)
  • Restructuration financière d'une start-up en cessation de paiement un mois après notre arrivée
  • Prise de mandat de Directeur Général
  • Restructuration de la dette de 31 M€ pour un chiffre d'affaires de 5 M€
  • Société en procédure amiable
  • Restructuration des effectifs avec un PSE (77 personnes), réorganisation et refonte du service Qara
  • Diagnostic stratégique aboutissant à une solution : l’adossement pour retrouver une chaîne de valeur attractive
  • Recapitalisation de 15 M€ pour assurer 12 mois de liquidités en attendant l’adossement
  • Accord de cession-adossement en cours dans le but de sauver une innovation technique française

AIT-STEIN-BFF
Restructuration financière et opérationnelle en vue d'une cession

Leader français de chaudières industrielles et dispositifs de récupération des énergies
  • Mission de Directeur Général avec mandat social (11 mois)
  • Suite à un tirage d'une caution bancaire à première demande de 4 M€, une des banques du pool se retire
  • Groupe fortement endetté, ne pouvant poursuivre son activité, l’actionnaire n’ayant plus les moyens de financer la suite
  • Passage en redressement judiciaire et mesures d’urgence mises en place :
    • Simplification de la structure sociale
    • Réorganisation complète
    • Mise en place d'une nouvelle direction financière
    • Discussions plénières avec les banques et préparation de la data-room
  • Dans un délai record, le groupe est prêt à être repris, avec quasiment l’ensemble du personnel maintenu (165 sur 175 personnes)
  • Mission de trouver un repreneur en collaboration avec les administrateurs judiciaires.
  • Société reprise par le groupe Français Galilé.

Éric MICHOUX, Président de GALILÉ : « Nous te remercions très sincèrement pour ton investissement dans la mission de transition accomplie dans l’intérêt des sociétés AIT, STEIN et BFF qui a permis la reprise, dans les meilleures conditions, de ces activités par le Groupe GALILE. »

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